杭州某论坛的一个贴子－转

紫檀香薰 · 发表于 2009-9-21 17:44

好像并没有看出这家店特不尊重人吧？要是他店长来发帖，保证又是另外一种说法。以俺混迹网络多年的经验，凡是这类喊冤叫屈的帖子，最多只能信一半。

弦音 · 发表于 2009-9-21 20:02

. 上班看鱼恐怕是真有其事，因为当事人对这一点并没有什么异意。但是吹口哨我觉得可能性不大，除非她变态了，自已明明吹了口哨，被炒了又发帖说没吹，自已骗自已，自已再气自已一回，宝岛又看不见。所以我觉得极有可能吹口哨是冤枉了她。
在现实中，在被冤枉时仍能保持冷静态度且处置得当的人是极其少见的，即使象乔峰这样极气度恢宏、智勇双绝、数一数二的英雄，在被冤枉时也不禁狂性大发而杀戒一开铸成大错，哪能要求一般人做到被冤枉时面不改色？所以我觉得这个员工是可以理解的。当然，因为没有超人的冷静与理智的对应而被炒掉，也可以说无可厚非，敢于辞退是因为他有这样的资本，有挑选你的资格，从这种意义上讲，能做强势企业的员工，也必有过人的强势之处，否则按照物以类聚法则，必为这个集体所不容。

紫檀香薰 · 发表于 2009-9-21 21:32

对着鱼吹了两声口哨，也不是什么不可思议的事情吧？很多人都有这个习惯的，对着小动物、小孩子或者很熟的朋友，是一种打招呼的方式。

k木头人 · 发表于 2009-9-21 23:18

看来看去有点冤啊。。。。呵呵

陈大 · 发表于 2009-9-22 07:47

对于鱼吹口哨的可能是不大，对猫狗还差不多。但想要说是吹口哨了也没有办法，谁让你是劳力者还脑力者呢？

xukemao · 发表于 2009-9-24 09:45

可敬的制度，可怕的管理！制度在严格那都不怕，怕的就是执行这个制度的人，能不能长期的执行下去，为什么大陆就不能有第二个宝岛，最大的问题恐怕不是地域的问题，不是文化的问题，更不是消费能力的问题，我觉得主要的还是人才的问题，是管理机制的问题！到江浙去看看，就会明白什么叫家族企业？

镜网供应链 · 发表于 2014-12-1 14:51

不尊重员工的企业和心灵脆弱的员工