眼镜人论坛

注册

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1487|回复: 3

《镜店通运营系统》特训营(靳总大爱捐20000,本期免费)

[复制链接]
发表于 2013-12-9 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
阳光视线视光培训中心12月份课程安排:
1、12月9日下午13:30  镜店通运营系统特训营第二届同学会
签到时间:12月9日下午
签到地点:郑州金水区文化路农业路交叉口金国商厦16楼阳光视线总部
2、12月10日早上09:00 《新思维引爆核心动力》(适合老板)
签到时间:12月10日早上08:30
签到地点:郑州火车站东广场北出口10米悦途酒店四楼会议室
3、12月11日-13日中午13:00  镜店通运营系统特训营(老板带员工)
签到时间:12月11日早上08:30
签到地点:郑州火车站东广场北出口10米悦途酒店四楼会议室
魅力热线:王冰冰 15617817652  王博 13592665762
很多老板说阳光视线这个镜店通运营系统是在渡人,其中济南站,靳总当场为阳光视线镜店通运营系统特训营捐款20000 元,以资助阳光视线的镜店通特训营的渡人培训,阳光视线在此非常感谢靳总对我们眼镜行业发展和镜店通事业的支持,特阳光视线十二月份《镜店通运营系统》特训营,费用全免。欢迎眼镜店从业人员来此培训,阳光视线欢迎您的到来。

感谢靳总大爱付出,为眼镜行业千千万万从业人员贡献自己的爱心(捐献20000元)使阳光视线《镜店通运营系统》让更多眼镜行业人员受益。
《镜店通运营系统》是国内眼镜行业第一个专业运营智慧课程,《话术特训营》、《镜店通好店长特训营》等专业课程,至今已经成功在全国巡演数十场,十六年的眼镜行业从业经验,立志要为中国千千万万个眼镜行业从业人员请命,让员工与老板一起实现梦想!

镜店通营运系统感悟:经营企业就是经营人——经营人心,人性,人欲。
       为什么招聘时好的员工来到公司工作以后变成老油条了?
       是企业的问题?还是员工的问题?
       如何经营人?
1)有钱赚
       咱公司是否有一套能拉动员工内心动力的薪酬体系?
2)有官当
       咱公司是否有一套吸引人才、留住人才、让员工看到希望,能独挡一面的人才晋升机制?
3)有学习
       咱们公司是否有一套孵化人才的培训体系?
4)有事干
       咱们公司是否为那些想干事,能干事的员工搭建平台?
5)有成长
       咱公司是否有一套让员工自我成就,自我操练的成长系统?
6)有快乐
       咱们公司是否有一套温馨,快乐系统,让员工有归属感?
       当今时代不是分钱的管理时代,是建立企业落地管理系统的时代,是搭建平台的时代。
       只有提升企业家的境界才能同步升级中高层核心团队的境界格局与思维意识系统,才能真正实现团队升级、企业升级!

         阳光视线让眼镜行业明天更美好!
 楼主| 发表于 2013-12-9 16:04 | 显示全部楼层
发表于 2013-12-16 12:17 | 显示全部楼层
发表于 2013-12-16 13:52 | 显示全部楼层
这种不负责的垃圾企业还有脸在论坛打广告。看了同僚的遭遇http://ccyjr.com/viewthread.php?tid=41578&extra=page%3D3所有的眼镜人都应该离这种企业远点,
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


中国眼镜人论坛官方群

小黑屋|手机版|Archiver|视光人 ( 桂ICP备2021001297号 )

GMT+8, 2024-5-19 12:02

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表